El desarrollo de las políticas de igualdad en las empresas tiene su máximo exponente en los planes de igualdad como instrumento que permite integrar la igualdad en las relaciones laborales y en todos los ámbitos de gestión de las organizaciones y así avanzar hacia la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Para impulsar el desarrollo de políticas de igualdad y responder a las nuevas responsabilidades que tienen todas las empresas en esta materia, Hotel Garbi Ibiza & Spa pone a su disposición esta nueva herramienta con la que pretende contribuir a generar conocimiento sobre la implementación de los planes de igualdad en consonancia con la normativa aplicable.
Información sobre Planes de Igualdad y Brecha Salarial
Hotel Garbi quiere conseguir un entorno de trabajo en el que se respete la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y la dignidad y la libertad de todas las personas trabajadoras de la empresa y personas ajenas a la misma (clientes, proveedores, etc.).
Para ello se ha elaborado este protocolo para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, garantizando el compromiso de la empresa para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres.